本报讯 （记者 李雪萌） 近日，记者从果洛藏族自治州纪委监委获悉，果洛州纪委监委聚焦当前监督工作中的重点、难点问题和薄弱环节，积极探索监督的有效途径和方法，通过“创新工作机制、强化日常监督、统筹联动力量”三举措，做深做细做实“一把手”和领导班子监督。
据了解，果洛州创新工作机制，聚焦关键重点，制定印发《果洛州关于加强“一把手”和领导班子监督的细化措施》，从细化责任清单、压实监督责任、明确监督重点、强化监督措施等4个方面，明确25项工作任务，明晰党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的“四责”，构建同向发力、互融互通、全面系统的立体监督体系。同时，创新制定《果洛州纪委监委廉情抄告工作办法（试行）》，以“廉情抄告”、定向签发“监督提醒函”“以案促改建议书”和《纪律检查建议书》《监察建议书》为具体抓手，增强同级监督的针对性、协同性和实效性，确保同级监督走深走实。
此外，果洛州采取“嵌入式”“蹲点式”监督方法，将“一把手”和领导班子监督纳入监督范围，综合运用专项检查、实地走访、个别谈话等方式开展监督检查，推动政治监督与日常监督贯通协同、有机统一，并充分发挥派驻监督“前哨”“探头”作用，聚焦“一把手”权力运行薄弱环节，通过专项督查、驻点监督、提醒谈话等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
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